Depuis 2001, une formation originale basée sur l'apprentissage et l'alternance.
En partenariat avec l'ITII Loire, cette formation permet de former des ingénieurs de terrain dans les domaines de l'optique et de la vision industrielles. De formation technicienne accomplie, titulaire d'un DUT ou d'un BTS, l'apprenti-ingénieur partage son temps entre l'école et l'entreprise. Ceci lui permet de combiner formation théorique et pratique des responsabilités professionnelles.
Ce dispositif repose sur la signature d'un contrat d'apprentissage de 36 mois. Pour de plus amples renseignements, n'hésitez pas à consulter le site du Ministère du Travail :
Le rythme d'alternance, de 15 jours/15 jours au cours des 4 premiers semestres, évolue vers 1 mois/1 mois en dernière année pour répondre efficacement à l'évolution progressive des prises de responsabilité. En complément des disciplines de spécialité, les apprentis-ingénieurs reçoivent une formation leur assurant polyvalence et multidisciplinarité à même de satisfaire aux contraintes professionnelles. De plus, leur ouverture à l'internationale est assurée notamment par une période obligatoire d'un mois à l'étranger.
Au coeur d'un véritable partenariat, chaque étudiant bénéficie de la double compétence d'un maître d'apprentissage choisi au sein de la société et d'un tuteur académique lui assurant un suivi personnalisé tant au niveau méthodologique que sur l'acquisition des savoir-faire. Parallèlement, ce dispositif tripartite permet à la société de bénéficier des compétences des enseignants-chercheurs de l'école.